3600 GÜNDEN EMEKLİLİK | SGK Hizmet Sorgulama|SSK|Dökümü|E-Devlet|BAĞ-KUR

3600 GÜNDEN EMEKLİLİK

ssk-emeklilik

15 yıldan beri sigortalı bulunan, erkekler de 55 kadınlar da 50 yaşını doldurmuş çalışanlar 3600 gün primlerini de ödemişler ise bu kişiler emekliye ayrılabiliyorlardı. Ancak 4447 sayılı kanun ile emekli olma konusunda, 2002 yılında değişikliklere gidilmiştir. Artık 15 yıl sigortalı bulunan ve 3600 gün prim ödemesini yapmış olan çalışanlar emekli olabiliyorlar iken bu süreler ve primler 25 yıl sigortalı bulunma ve 4500 gün prim ödemek olarak değiştirilmiştir. 3600 günden emeklilik şartları 1999 yılında ki şartlara oranla biraz daha katılaşmıştır. Ancak bu kazanılan hakların korunması adına 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na eklenen geçici 81.maddenin (C) bendinde yer aldı. Böylelikle 08.09.1999 yılından önce 3600 günden emeklilik hakkına sahip olan çalışanların hakları korunmaya alınmıştır.08.09.1999 yılından sonra işe girmiş kişiler bu haklardan faydalanamamaktadır.

Erkek Sigortalılar 3600 Günden Emeklilik Şartları

  1. 08.09.1976 tarihinden önce işe başlamış olan kişiler 55 yaşını doldurmuş olmaları ve 3600 gün primlerinin ödenmiş olması koşuluyla 3600 günden emeklilik hakkına sahiplerdir.
  2. 23.05.2002 tarihinden önce işe girmiş kişiler 55 yaşını doldurmuş, 15 yıllık sigortalı olma sürelerini doldurmuş ve 3600 gün malullük , yaşlılık sigortaları primleri ödenmiş ise istekleri dahilinde 3600 günden emeklilik hakkına sahip olabilirler.
  3. Yukarıda ki şartları yerine getirememiş kişiler kademeli yaş şartına tabii tutulurlar. Buna göre bu şartları
  • 24.05.2002 – 23.05.2005 tarihleri arasında gerçekleştirenler 56 yaşında
  • 24.05.2005 – 23.05.2008 tarihleri arasında gerçekleştirenler 57 yaşında
  • 24.05.2008 – 23.05.2011 tarihleri arasında gerçekleştirenler 58 yaşında
  • 24.05.2011 – 23.05.2014 tarihleri arasında gerçekleştirenler 59 yaşında
  • 24.05.2014  tarihinden sonra gerçekleştirenler ise 60 yaşında 3600 günden emeklilik talebinde bulunabilirler.

Kadın Sigortalılar 3600 Günden Emeklilik Şartları

  1. 08.09.1981 den önce işe başlamış olan kişiler 50 yaşını doldurmuş olmaları ve 3600 gün primlerinin ödenmiş olması koşuluyla 3600 günden emeklilik  hakkına sahiplerdir.
  2. 23.05.2002 tarihinden önce işe girmiş kişiler 50 yaşını doldurmuş, 15 yıllık sigortalı olma sürelerini doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık sigortaları primleri ödenmiş ise istekleri dahilinde 3600 günden emeklilik hakkına sahip olabilirler.
  3. Yukarıda ki şartları yerine getirmemiş kişiler kademeli yaş şartına tabii tutulurlar. Buna göre bu şartları
  • 24.05.2002 – 23.05.2005 tarihleri arasında gerçekleştirenler 52 yaşında
  • 24.05.2005 – 23.05.2008 tarihleri arasında gerçekleştirenler 54 yaşında
  • 24.05.2008 – 23.05.2011 tarihleri arasında gerçekleştirenler 56 yaşında
  • 24.05.2011 tarihinden sonra gerçekleştirenler ise 58 yaşında 3600 günden emeklilik talebinde bulunabilirler.

 



Etiketler:

Bu Yazıyı Sosyal Medyada Paylaş

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış.

Yorum Yaz

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.